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啟迪控股2017NEE（新員工）特訓營-第02期圓滿收官打印

發布時間：2017-07-03來源：啟迪控股人力資源部、啟迪商學院

為提高啟迪控股新骨干員工核心業務水平，促進各業務板塊高效協同發展，6月29日-30日，啟迪控股人力資源部與啟迪商學院聯合舉辦了“啟迪控股2017NEE（新員工）特訓營-第02期”。來自啟迪控股21家分支機構的48名員工參加了本次特訓營。

梅萌榮譽董事長為NEE特訓營授課

啟迪控股榮譽董事長梅萌為特訓營學員介紹了H+Lab的由來和發展狀況，從智商、情商、樂商等心理方面，帶領并鼓勵大家追求幸福、做一個有趣的人。


啟迪控股孵化業務總監、啟迪之星總經理沈全洪以《創新孵化平臺建設與運營》為主題，講述了“雙創”背景下的創業企業孵化和集群式創新網絡建設，并著重介紹了孵化器行業整體情況及啟迪之星的發展模式。


啟迪創新研究院副院長楊紅梅講述了《多重立體三螺旋模型與集群式創新》課程，從生物三螺旋到創新三螺旋、啟迪多重立體三螺旋模型、啟迪的集群式創新三方面進行了精彩分享。


啟迪科服集團副總經理王洪濤以《啟迪科技實業的集群式發展》為主題進行授課，向大家逐一介紹了啟迪環保產業集群、清潔能源集群、大健康產業集群、數字產業集群、新材料產業集群等發展情況，進而引導大家對企業現狀進行思考。


特訓營還邀請了啟迪控股戰略研究中心主任郭彬，進行《啟迪控股戰略規劃與布局》的授課分享。



為了讓學員全面了解啟迪控股的文化及產業布局，本次特訓營先后安排了清華大學校史館和啟迪控股數字展廳的參觀學習。

為提升學員職業素養，培育企業良好成長，特訓營還進行了職場能力建設等方面的學習，系統講解了高效自我管理、組織溝通管理、追求幸福與處世哲學、心態與情壓管理等內容，并開展體驗式課程，組建了7支團隊，開展精彩紛呈的團隊活動。

 
為幫助學員深化所學知識，內化學習成果，力爭實現學而能用，知而能行。特訓營在閉營環節以團隊為單位，對2天1晚的培訓進行了系統回顧，根據對啟迪戰略、業務、自身與啟迪融入成長等方面的學習、感悟、思考，分別完成了“成果樹”課題作業，并在閉營環節進行了精彩的團隊展示匯報。


結業匯報環節邀請到啟迪控股高級副總裁、啟迪水務集團董事長、啟迪新材料集團總經理趙清，啟迪控股高級副總裁、亞都環保科技總裁、啟迪生態董事長龍林，啟迪控股孵化業務總監、啟迪之星總經理沈全洪擔任評委。評委們對學員的學習狀態和團隊展示給予了高度的評價，并分別為大家介紹了各自板塊的業務狀況。

“啟迪控股2017NEE（新員工）特訓營-第02期”圓滿收官。精彩暫止，紛至沓來。7月將繼續舉辦NEE特訓營第03期。我們，等你來！